Když nábor dává smysl. Ohlédnutí za uplynulým rokem

Konec roku svádí k bilancování v číslech. Mohli bychom psát o tom, kolik strategických pozic jsme letos obsadili. Mohli bychom zdůraznit, že jsme získali prestižní ocenění nebo otevřeli nové talentové trhy.

Ale když se v S&you ohlížíme za rokem 2025, nevidíme jen grafy. Vidíme příběhy kariérních posunů. Vidíme odvahu ke změně. A především cítíme vděčnost za důvěru, kterou nám dáváte, abychom vás provedli klíčovými momenty vašich kariér a vašeho byznysu.

Proč je dobře být „jiný”

Letošní rok nebyl pro firmy v Česku a na Slovensku jednoduchý. Ekonomická nejistota a boj o talenty prověřily odolnost mnoha manažerských týmů. V roce 2025 jsme však cítili jednu změnu silněji než kdy dříve.

Klienti za námi přicházeli nejen s požadavkem „obsadit židli“, ale s prosbou o radu, jak nastavit strategii nebo jak zvládnout transformaci týmu. Chtěli, abychom přemýšleli za hranicemi náboru – o tom, jak HR strategie skutečně slouží byznysovým cílům.

Jeden z našich klientů to na společné schůzce vystihl přesně. Na začátku jednání řekl: „Jsem tu, protože mám na starosti agentury.“ Na konci setkání ale dodal větu: „Vy jste jiní.“

Právě tato „jinakost“ spočívá v posunu od pouhého dodavatele k hledání skutečného kulturního souladu. Naše spolupráce v roce 2025 stála na hloubce místo objemu a na dialogu namísto pouhé náborové transakce. Ukázalo se, že i ve složitých situacích rozhoduje lidský přístup.

Právě tato otevřenost nám umožnila realizovat projekty, které měly skutečný dopad:

Vystupovali jsme například na Sustainable Business Fóru na téma transparentního odměňování.
Partnery jsme také pro rodinné firmy, pro které jsme připravili HR workshop na Mezinárodním kongresu rodinných firem na téma, jak získat a udržet talenty.

Rok 2025 ukázal, že naše role na trhu dávno přesáhla hranice běžného náboru. Jsme hrdí, že nás vnímáte jako expertního partnera, který má co říct k tématům formujícím budoucnost práce.

Momenty, na které jsme pyšní

V roce 2025 jsme byli u mnoha momentů, které měnily firmy i životy. Dva z nich nám utkvěly v paměti nejvíce.

Jeden příběh ze Slovenska nás obzvlášť potěšil. Farmaceutická firma se rozhodla svěřit nám klíčový nábor na pozici Production Managera. Kandidát nabídku přijal, ale znamenalo to pro něj velké životní rozhodnutí – stěhování z Prahy. Díky tomu, že jsme skutečně naslouchali, našli jsme uplatnění i pro jeho manželku na pozici Pharma Specialistky. Bylo to lidské, přirozené a smysluplné.
Výzvou byl také nábor pro slovenskou přední reklamní agenturu, pro kterou jsme zajišťovali Key Account Managery se znalostí němčiny a čínštiny. Díky přímému executive search přístupu se, i navzdory krátkému času na nábor, podařilo obsadit hned 2 pozice.
Mezinárodní chemické společnosti jsme pomohli najít Communication & Branding Managera pro celou střední Evropu. Mezi požadavky patřila 5letá praxe v oboru a zkušenost se zahraničními trhy.

TIP: Podívejte se na případovou studii Jak jsme našli ředitele pro významnou maloobchodní značku.

Ocenění, která patří i vám

Rok 2025 byl štědrý i na formální uznání. Vážíme si toho, že naše práce rezonuje v odborné komunitě.

Recru Awards 2025: Ocenění pro velkou personální agenturu (Award for Large Recruitment Agency) je pro nás potvrzením, že i při velkém objemu lze udržet kvalitu a osobní přístup.
Direct Impact Awards & Internet Effectiveness Award: Toto ocenění je důkazem, že inovace a efektivita jdou v SYNERGIE a S&you ruku v ruce.
TOP 10 Largest Recruitment Agencies in Slovakia – The Slovak Spectator: Tohoto ocenění, které ukazuje, že na Slovensku patříme mezi nejvýznamnější personální agentury, si velmi vážíme.

S&you píše novou kapitolu

Rok 2025 byl pro nás rokem změn i uvnitř. Po mnoha letech v čele společnosti předává Martin Huba žezlo dál. Jeho vize pomohla vybudovat ze Synergie a S&you stabilního partnera, jakým je dnes. Od 1. prosince 2025 píšeme novou kapitolu pod vedením Branislava Jančušky, který přináší novou energii a více než 20 let zkušeností v HR. Je to změna, která symbolizuje kontinuitu i odvahu inovovat.

Děkujeme

Děkujeme našim klientům, že v nás nevidíte jen dodavatele řešení, ale partnery. Že máte odvahu pouštět se s námi do nových řešení a že nám věříte.

Děkujeme kandidátům, že nám svěřujete své kariéry a sny. Že máte odvahu vykročit do neznáma, ať už je to změnu firmy nebo stěhování na druhý konec světa.

A děkujeme celému týmu S&you, který v roce 2025 ukázal neuvěřitelnou soudržnost a tah na branku.

Ať je váš rok 2026 plný smysluplných setkání, která budou mít ten správný „Culture Fit”.