Co – nebo spíše kdo jsou „zlaté límečky“? A řadíte se mezi ně?

Zlaté límečky jsou skupinou zaměstnanců, o které jste na rozdíl od bílých límečků nebo těch modrých možná ještě neslyšeli. Pokud mezi ně patříte, znamená to, že si můžete ze zaměstnavatelů vybírat.

Profesionalita, know-how, velká přidaná hodnota. Těmito slovy by se zlaté límečky daly definovat. Pojďme se podívat na to, na jakých pracovních pozicích tento prominentní segment zaměstnanců najdete.

Profesionálové a top talenti, to jsou zlaté límečky

Pojmy modrý límeček a bílý límeček byly zavedeny na počátku 20. století a odlišují pracovníky vykonávající manuální práci od odborných pracovníků, které najdete většinou v kanceláři. Bílé límečky pracují na pozicích v back office, obchodu, marketingu, zákaznickém servisu, financích, managementu a podobně.

Pojem zlatý límeček byl poprvé použit v knize The Gold-Collar Worker z roku 1985. Souvisí s rozvojem znalostní ekonomiky. Pokud bychom si chtěli zavtipkovat, řekli bychom, že jde o bílé límečky na steroidech. Jsou to vysoce kvalifikovaní, vzdělaní a zkušení lidé, jejichž přínos je pro firmu klíčový.

Lukrativní zaměstnání zlatých límečků

Na jakých konkrétních pozicích najdeme zlaté límečky v současnosti? Mohou to být například:

programátoři a vývojáři,
výzkumní pracovníci,
právníci,
marketingoví šéfové,
ale také vysoce postavení kreativci a manažeři.

Hledají svůj dream job a nebojí se vyjednávat

Tito vysoce kvalifikovaní zaměstnanci vědí, že se bez nich firma jen tak neobejde. Proto se nespokojí s ničím jiným než s nejlepší nabídkou.

Lidé, kteří patří do kolonky zlaté límečky, zpravidla vyžadují od zaměstnavatele:

nadstandardní finanční ohodnocení,
práci, která jim dává smysl a celkově je naplňuje,
atraktivní benefity,
příjemnou atmosféru na pracovišti,
podporu jejich dalšího rozvoje a vzdělávání.

Vzdělávání zaměstnanců je důležité pro obě strany

Vzdělávání zaměstnanců je u zlatých límečků důležitější než u ostatních. Často pracují v progresivně se rozvíjejících oborech, jako marketing, IT nebo média, takže je pro ně samotné i pro jejich zaměstnavatele zásadní, aby jim neujel vlak.

Pokud máte pocit, že váš současný zaměstnavatel neklade na vzdělání dostatečný důraz a stagnujete, prohlédněte si aktuální pracovní nabídky S&you. Třeba právě dnes objevíte svůj dream job.